Главный рекламый банер
Главный рекламый банер

Вход для пользователей



Степлер-микс: афоризмы, цитаты, притчи, анекдоты Рубрика сайта

Офисно-развлекательный журнал ЕД
Степлер-микс: афоризмы, цитаты, притчи, анекдоты

Интернет магазин on-line покупок, десятки тысяч товаров, ежедневные бонусы, подарки, экспертизы товаров

Портфель - каталог материалов сайта

Инфографика


Офисно-развлекательный журнал ЕД


Офисно-развлекательный журнал ЕД

Инфографика

Офисные истории читателей

Популярные статьи


Большой офисно-развлекательный журнал ЕЖЕДНЕВНИК

Интересные истории


Большой офисно-развлекательный журнал ЕЖЕДНЕВНИК
-

2 проверенных пути к успеху: какой выбрать?


0

Томас Джефферсон, 3-й президент США, так боялся публичных выступлений, что его обращения к Конгрессу зачитывал помощник. Ричард Брэнсон с детства страдает дислексией — практически не умеет читать и писать. Стив Джобс признавал за собой абсолютное неумение выстраивать прочные партнерские отношения. Однако, несмотря на свои очевидные недостатки, каждый из этих людей - превосходный лидер. Есть ли общий секрет, позволивший им добиться столь блистательных успехов?

успех, путь к успеху, как добиться успеха

  Такой секрет есть, и его раскрывает Маркус Бакингем в своей книге «К черту недостатки!». Маркус Бакингем, знаменитый британский исследователь эффективного лидерства, в своей книге знакомит читателей с двумя основными представлениями о личном и организационном успехе, которые доминируют в современном бизнес-сообществе. Каждое из них обладает своими достоинствами и может позволить внести важные коррективы в свою работу. Однако Бакингем взялся выяснить, какая же стратегия позволяет достичь максимальной эффективности и добиться стабильного успеха.

Стратегия 1. Девиз: «Определите свои недостатки и исправьте их»

Плюсы и минусы:

+ одобрение руководства: как правило, руководителям нравятся сотрудники, объективно сознающие свои недостатки и работающие над их устранением;
+ расширение горизонта возможностей: чем большим количеством навыков вы овладеете в процессе работы над собой, тем более универсальным специалистом станете;
– максимально эффективное обучение невозможно в сферах деятельности, связанных с вашими недостатками: в этих областях вы сможете научиться минимуму, а полученные вами знания будут поверхностными;
– сфокусировавшись на исправлении недостатков, вы не будете работать с максимальной энергией и воодушевлением: выполняя день за днем задачи, которые у вас плохо получаются, вы очень быстро перестанете получать удовлетворение от работы, а значит, ваша эффективность упадет в разы.

Стратегия 2. Девиз: «Определите свои сильные стороны и развивайте их»

Плюсы и минусы:

+ культивируя свои сильные стороны, вы имеете шанс стать уникальным специалистом, который досконально знает выбранную сферу;
+ обучение будет максимально эффективным в тех сферах деятельности, которые вам хорошо знакомы;
+ фокусируясь на своих прошлых достижениях, вы обретете позитивный настрой и почувствуете прилив сил, а значит, производительность труда возрастет;
– акцент на сильные стороны может потребовать серьезного пересмотра рабочего графика и должностных обязанностей — и ваших, и ваших сотрудников;
– необходимо существенное изменение традиционных методов управления персоналом.

Вывод: Бакингем установил, что люди, делающие акцент на развитии своих сильных сторон, проявляют большую психологическую устойчивость, упорство, уверенность в себе и эффективность. Производительность труда, удовлетворенность работой, профессиональный рост у них выше, а процент увольнений со службы — ниже. Маркус Бакингем рекомендует: если вы хотите добиться успеха, используйте свои сильные стороны и забудьте о недостатках!

Этот вывод Маркуса Бакингема основан на 17-летнем исследовании, которое он провел, работая в Институте Гэллапа. Он собрал и проанализировал мнения 80 000 руководителей и примерно около миллиона менеджеров. Исследователь утверждает: не стоит постоянно заниматься самокопанием и искать в себе недостатки, чтобы потом их исправлять. Вместо этого нужно найти свои сильные стороны и пытаться именно на них делать акцент на работе и в личной жизни.

А руководителю важно иметь в виду, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый руководитель.


http://www.gd.ru/articles/3838-2-proverennyh-puti-k-uspehu-kakoy-vybrat

0 Комментарии 983 Просмотры



Комментарии:

-


Добавить комментарий

Ваше имя:


Или зарегистрируйтесь

Смайлы:

:) .) :} :D ;) :( :l :|





Похожие Советы

Советы -> Как добиться успеха ->

15 шагов на пути к тому, чтобы стать богатым и успешным человеком

Кира Блонди - 28.04.2017
0
бизнес, карьера, Личная эффективность, личностный рост, личность, мотивация, самоанализ, Советы

Серые унылые будни, нелюбимая работа, нежелание развиваться потихоньку забирают у человека жизненные силы, энергию и счастье. Сидя на одном месте в «коконе быта» достичь богатства просто невозможно. Так уж складывается, что с неба оно падает редко. А ведь добиться успеха легко, стоит только по-настоящему этого захотеть.


Советы -> Как добиться успеха ->

Настройтесь на успех!

Кира Блонди - 28.01.2017
0
успех, здоровье, здоровый образ

В последние годы в России модно придерживаться здорового стиля жизни. Правильное питание, уход за собой, занятия спортом становятся одним из признаков, характеризующих успешного человека. Тем, кто все еще не следует моде, психосоматолог профессор Надежда Зуйкова напоминает: стремящимся хорошо выглядеть сопутствует удача в делах.


Советы -> Как добиться успеха ->

Психология успеха

Александр Александров - 12.09.2016
0
бизнес, Личная эффективность, личностный рост, Советы, уверенность

Что слово «успех» означает именно для вас? Такие термины как «успех» и «быть успешным» могут означать весьма разные понятия в зависимости от контекста и подразумевать наличие порой совершенно противоположных умений и навыков, применяемых к различным жизненным ситуациям.


Советы -> Как добиться успеха ->

Как добиться успеха в бизнесе?

Владимир Захаров - 11.01.2017
0
бизнес, успех, правила

Ежедневно на рынке товаров и услуг появляются сотни новых компаний. Одни компании в мгновение ока становятся успешными, другие, даже имея все необходимые средства, так и не могут удержаться на плаву. Третьи же, не имея ничего на начальном этапе, все-таки выкарабкиваются из омута безнадеги и своим успехом затмевают даже успешные холдинги. Именно поэтому, создавая фирму, любой предприниматель надеется на успех в бизнесе.


Советы -> Как добиться успеха ->

Кто мешает Вам добиться успеха?

Иван Маслов - 09.01.2017
0
успех, советы, помеха

Не для кого не секрет, что часто достижение успеха сопряжено с различного рода трудностями и преградами. С одной стороны это так, а с другой масштаб и количество трудностей определяет наше отношение к проблеме. Сейчас это не суть важно, так как в данной статье мы расскажем Вам, кто мешает Вам добиться успеха и целей в жизни.


ВВЕРХ