Главный рекламый банер
Главный рекламый банер

Вход для пользователей



Степлер-микс: афоризмы, цитаты, притчи, анекдоты Рубрика сайта

Офисно-развлекательный журнал ЕД
Степлер-микс: афоризмы, цитаты, притчи, анекдоты

Интернет магазин on-line покупок, десятки тысяч товаров, ежедневные бонусы, подарки, экспертизы товаров

Портфель - каталог материалов сайта

Инфографика


Офисно-развлекательный журнал ЕД


Офисно-развлекательный журнал ЕД

Инфографика

Офисные истории читателей

Популярные статьи


Большой офисно-развлекательный журнал ЕЖЕДНЕВНИК

Интересные истории


Большой офисно-развлекательный журнал ЕЖЕДНЕВНИК
-

Успешное собеседование: как правильно преподнести недостатки?


0

Все умеют и, самое главное, любят говорить о своих достоинствах, и это абсолютно нормально. А подмечать и, тем более, говорить о своих просчетах и недостатках мало кто любит. И мало кто умеет делать правильно. Тем не менее — это один из самых частых «неловких» вопросов на собеседовании, к которому нужно быть готовым заранее. Давайте подробно разберем для чего этот вопрос и как изящно на него отвечать.

советы, карьера, собеседование

  Зачем спрашивают про недостатки на собеседовании

Сложный вопрос, вопрос на неожиданную тему или вопрос о недостатках — один из способов проверить соискателя на адекватность. Ответ покажет не только то, насколько вы умеете признавать свои недостатки и готовы ли вы с ними работать. Еще он продемонстрирует ваше поведение в стрессовой ситуации и умение находить из неё выход, умеете ли вы достойно отвечать на «неудобные» вопросы и вообще, насколько вы открыты для общения и уверены в себе. Все эти личностные качества так же важны, как и профессиональные — общительные люди быстрее вписываются в коллектив, а уверенные в себе — добиваются значительных профессиональных успехов. Понятно, каких именно сотрудников будет искать работодатель.
Что не стоит говорить

Во-первых, безусловно, не стоит игнорировать этот вопрос. И не стоит заявлять, что недостатки у вас отсутствуют. У каждого есть свои минусы, и после такого ответа вас примут за человека, которому есть что скрывать, и который совсем не может взглянуть на себя критически. Во-вторых, говорите только правду. Всей правды, конечно, от вас никто не требует, но на собеседовании вас могут попросить привести примеры из жизни, подтверждающие ваши качества, или спросить ваше отношение к этому недостатку. Если вы придумаете себе недостатки сами — с примерами могут возникнуть сложности. В-третьих, не стоит говорить о слишком личном. Недавний развод, зависимость от компьютерных игр — это все не связано напрямую с вашей профессиональной деятельностью. И, возможно, об этих нюансах не стоит знать менеджеру по кадрам.
Как отвечать правильно

В общем, все, что вам нужно — это указать конкретные 2-3 качества, которые не идут вразрез с ключевыми требованиями вакансиями, и по возможности рассказать как вы с ними работаете. «Хорошим» будет недостаток профессиональных знаний, которые напрямую не связанны с вашей профессиональной должностью. Если вы претендуете на должность менеджера по продажам, риелтора или врача — смело признавайтесь в недостаточных знаниях английского языка и готовности над этим работать. «Пожалуй, я бываю слишком разговорчива» — отличный вариант ответа для позиции пиарщика или специалиста по маркетингу. Если вы системный администратор или программист — хорошим «недостатком» будет перфекционизм («Люблю, когда все работает идеально»). Если будущая работа не предполагает общения с людьми — можно говорить, что вы человек не очень коммуникабельный. Это мешает вам иметь широкие дружеские контакты, но помогает хорошо сосредотачиваться на работе.

Собеседование — это не задушевная беседа двух старых друзей на лавочке в парке. Будьте готовы к неловким вопросам, подготовьте ответы заранее, старайтесь отвечать спокойно, и ваши шансы получить место существенно возрастут. А если все ответы внезапно куда-то денутся из головы — в ответ на вопрос «В чем ваше слабое место» улыбнитесь и скажите «Шоколад».


http://rosrabota.ru/article/41

0 Комментарии 1173 Просмотры



Комментарии:

-
Форма обращения в редакцию


Добавить комментарий

Ваше имя:


Или зарегистрируйтесь

Смайлы:

:) .) :} :D ;) :( :l :|





Похожие Советы

Советы -> Как пройти собеседование ->

Ваша самая большая ошибка в работе: как ответить на непростой вопрос рекрутера

Кира Блонди - 28.01.2017
0
рекуртер, собеседование, ошибки, кандидат, работа

Рекрутеры обожают вопросы о подноготной кандидата — практически на каждом собеседовании соискателей спрашивают о негативном опыте. Такие темы относят к категории стрессовых — кому хочется рассказывать плохое о себе будущему работодателю? Мы расскажем, как удачно справиться с этим испытанием.


Советы -> Как пройти собеседование ->

Секреты успешного прохождения собеседования от HR-специалиста

Александр Роднин - 24.12.2017
1
собеседование, работа, успешно, HR-специалист, советы, профкачества

Если вы читаете эту статью, то вам наверняка интересно получить те волшебные ключики, которые позволят успешно пройти через фильтр субъективно-профессионального мнения HR-специалиста и откроют дорогу к заветному месту работы.


Советы -> Как пройти собеседование ->

Как пройти собеседование в банк

Алексей Алексеев - 24.01.2017
0
банк, финансы, собеседование

Многие мечтают о работе в банке как гаранте востребованности, престижной работы, стабильного будущего и достойного заработка. Сегодня ситуация в банковской сфере неоднозначная. Многие специалисты уходят – переквалифицируются или переезжают в другую страну. Однако есть те, для кого работа в банке – работа мечты. Как же пройти собеседование?


Советы -> Как пройти собеседование ->

15 вопросов, которые задают на собеседовании менеджерам по продажам

Олег Корнев - 22.04.2017
0
менеджер по продажам, собеседование, поиск работы, трудоустройство

Для каждой профессии рекрутеры предусматривают отдельный план собеседования, методики, специфические интервью и кейсы. Для менеджеров по продажам у специалистов припрятаны особые вопросы, чтобы выявить кандидата, который удвоит продажи компании. Мы узнали, с какими вопросами на собеседовании могут столкнуться претенденты на эту вакансию.


Советы -> Как пройти собеседование ->

Как угробить карьеру: работодатели делятся самыми трэшовыми собеседованиями

Кира Блонди - 19.09.2018
0
собеседование, нелепости, интервью

Недавно на портале Reddit разгорелось обсуждение, в ходе которого работодатели поделились нелепыми случаями из своей практики, когда им пришлось отказывать кандидатам при приеме на работу.


ВВЕРХ