Главный рекламый банер
Главный рекламый банер

Вход для пользователей



Степлер-микс: афоризмы, цитаты, притчи, анекдоты Рубрика сайта

Офисно-развлекательный журнал ЕД
Степлер-микс: афоризмы, цитаты, притчи, анекдоты

Интернет магазин on-line покупок, десятки тысяч товаров, ежедневные бонусы, подарки, экспертизы товаров

Портфель - каталог материалов сайта

Инфографика


Офисно-развлекательный журнал ЕД


Офисно-развлекательный журнал ЕД

Инфографика

Офисные истории читателей

Популярные статьи


Большой офисно-развлекательный журнал ЕЖЕДНЕВНИК

Интересные истории


Большой офисно-развлекательный журнал ЕЖЕДНЕВНИК
-

5 золотых правил лидера


Андрей Федоров - 01.08.2016 14:43
1

Правила лидера не подразумевают под собой умение говорит на повышенных тонах и по малейшему поводу взрываться в интенсивных вспышках гнева. Все это внушает скорее страх, чем уважение. И не сделает вас хорошим руководителем. Лишь поспособствует тому, чтобы подчиненные стремились как можно меньше вступать с вами в контакт.

бизнес, карьера, Личная эффективность, методы управления, ответственность, руководителю

  Но что же тогда отличает обычного человека от лидера?

Специально для вас приводим 5 правил лидера, следуя которым многие начальники зарекомендовали себя с лучшей стороны и сумели повысить эффективность своих помощников.
1. Будьте невозмутимы

Помните фильмы про Джеймса Бонда? Можете представить его суетящимся или бегающим в волнении по комнате? Главная отличительная черта хороших руководителей — это умение держать себя в руках. Когда вы уверенны в себе и спокойны, окружающие это чувствуют и испытывают подсознательное желание следовать за вами.

Это не значит, что они тут же бросятся выполнять любое ваше поручение. Особенно это касается мужчин. Их естественное начало захочет воспротивиться подчинению вам. Но чем больше они будут возмущаться, злиться и дёргаться, тем крепче будет становиться ваш авторитет.

Вы когда-нибудь обращали внимание на то, как ведёт себя Владимир Путин? Он всегда так собран, уравновешен и серьезен, точно Терминатор из одноименного фильма. Скрывая собственные эмоции, он всегда вызывает уважение и демонстрирует уверенность. Подчиняться такому человеку легко, поскольку он как бы говорит вам: “У тебя нет шансов не подчиниться”.

Важно научиться скрывать кое-какие свои жесты, поскольку этого требуют правила лидера. Для начала научитесь не вертеть головой, не делать резких движений, не теребить мелкие предметы и носить тонкий портфель, из которого не торчат мятые бумажки.

Все это не соответствует тому, какой вы на самом деле? Тогда просто притворяйтесь таким и вы сами не заметите, как станете им.
2. Будьте уверенны в себе

Об этом мы уже говорили в первом пункте, но этот момент необходимо выделить отдельным пунктом, чтобы заострить на нем ваше внимание.

Говорите не “у нас должно получиться”, а “у нас получится!” Не “вы не могли бы помочь мне с этим отчетом”, а “сделайте этот отчет!” Почаще используйте утверждения и вовсе исключите из своего лексикона “возможно” и “может быть”. Ведите себя так, словно вы всегда и до конца уверены в своих словах, а каждое ваше действие — обосновано.

Запомните, все, что бы вы ни делали — это правильно. Если вы так сказали, значит так и должно быть. Если вы так решили, так тому и быть.
3. Нарушайте правила!

Психологи пришли к выводу, что люди, которые “идут против системы” очень сильно вырастают в глазах окружающих. Решайтесь на то, на что не могут пойти другие.

Здесь главное не переусердствовать. Нарушайте правила намеренно и до определённых пределов. Избиение подчинённого, например, может сильно возвысить вас в глазах других работников, даже внушить в них страх, но кулаки в условиях современного бизнеса далеко не лучший (и не единственный) способ показать силу и непокорность.

Здесь лучшим примером для вас может стать доктор Быков из знаменитого сериала. Он умеет находить такие невероятные способы нарушения общепринятых правил, какие не приснились бы и гениям детективных романов.
4. Ваше тело может выдать вас

Если вы попытаетесь демонстрировать уверенность, когда внутри вас царит сомнение, то у вас ничего не получится. Люди очень чувствительны к языку телодвижений, хотя и не понимают этого на сознательном уровне.

Проблема существенная, если вы на самом деле очень неуверенный человек. Правда, не совсем понятно, зачем вы тогда метите в лидеры.

Но тут есть один секрет, который может вам помочь. Научитесь чувствовать уверенность и ваше тело начнёт демонстрировать её, как радиоприёмник транслирует пойманный сигнал.
5. Будьте достаточно гибким

Умейте не только подстраивать обстоятельства под себя, но и подстраиваться под них. Ведь даже у самого сильного лидера есть начальство и/или вышестоящие инстанции, при встрече с которыми не нужно показывать себя “во всей красе”. Хороший руководитель должен уметь и подчиняться при необходимости, а не только властвовать и диктовать условия.


http://piter-trening.ru/5-zolotyh-pravil-lidera/

1 Комментарии 1802 Просмотры



Комментарии:

Андрей Дружинин - 02.08.2016
Форма обращения в редакцию


Добавить комментарий

Ваше имя:


Или зарегистрируйтесь

Смайлы:

:) .) :} :D ;) :( :l :|





Похожие Советы

Советы -> Как стать лидером ->

Как стать Лидером нового уровня

Олег Корнев - 28.01.2018
0
лидер, Лидер 21 века, Лидер нового уровня, качества Лидера

В 19 веке для того, чтобы оставить след в истории, было достаточно запереться в своей лаборатории и исследовать какой-нибудь вопрос… При этом обязательно находились последователи, помощники (в виде домохозяйки или жены, которые помогали Гению выжить в этом мире).


Советы -> Как стать лидером ->

6 признаков истинного лидера

Олег Корнев - 28.01.2018
0
лидер, как стать лидером, Истинный лидер, организация

Часто в организациях я встречаю предубеждение о том, что настоящий босс должен быть профессионалом в конкретной области, а softskills (качества, которые лежат за пределами навыков вашей непосредственной профессии и экспертизы, связанные с умением коммуницировать, слышать, быть открытым и смелым, вовлекать, строить доверие и выстраивать взаимоотношения) не представляют такой важности.


Советы -> Как стать лидером ->

Поступки настоящего лидера

Алексей Алексеев - 16.01.2017
0
лидер, лидерство,эффективность

В животном царстве существует иерархия: например, альфа-самцы доминируют над остальными представителями своей группы. Мы, люди, мало чем от них отличаемся. Когда речь заходит о лидерстве, принято считать, что это то же самое, что и доминирование. Однако на деле оказывается, что в сфере бизнеса такая модель поведения является неэффективной и постепенно отмирает.


Советы -> Как стать лидером ->

10 принципов поведения настоящего лидера.

Сергей Еремин - 15.12.2016
0
лидер, лидерство, принцип, поведение

Разбирая вопрос поведенческих принципов лидера, мы возьмём за основу, неоднократно доказанный факт, что лидером не рождаются, а становятся. Если мы взглянем на животный мир, то мы увидим хорошо отстроенную и зачастую достаточно строгую иерархию. Она есть практически у всех видов, у пчел королева, у горилл Альфа, в стае волков доминантные самец и самка и т.д.


Советы -> Как стать лидером ->

Как стать Лидером?

Александр Роднин - 15.04.2018
0
лидер, лидерство, как стать лидером

В наше непростое время многие хотят стать лидерами, и это является совершенно понятным, ведь лидер – это успех, признание, статус, уважение, финансовые и другие ресурсы. Многие хотят, но не у всех это получается. Если бы это было так легко, все желающие уже давно были бы на гребне волны, и мир наполнился бы исключительно сильными личностями и супер-успешными людьми, но этого почему-то не наблюдается. Присмотритесь к своему окружению.


ВВЕРХ